ما هو قانون الخدمة المدنية

يحتوي قانون الخدمة المدنية على العديد من المواد التي يحتاجها الموظف الذي يعمل في بعض قطاعات المملكة العربية السعودية ، حيث أن هذا القانون هو ميثاق يحتوي على جميع الحقوق محفوظة للعاملين في الوظائف العامة ، وينص هذا القانون على الراتب. مقياس الموظفين الذي تقوم الإدارة العامة في المملكة بتحديثه. في كل عام ، ومن أبرز التغييرات التي طرأت على سلم رواتب الموظفين لعام 1443 قرار استلام الموظف العام المكافأة الجديدة في بداية السنة المالية ، وفقًا لشروط الترقية.

سلم رواتب الخدمة المدنية السعودية 1443

يتميز سلم رواتب الخدمة المدنية بالعديد من المزايا المالية للمستخدمين كالتعويضات والمكافآت المالية ، وقد أوضحت وزارة الخدمة المدنية النظام في 3 أقسام:

  • القسم الأول: ويختص بجميع الأشخاص الذين لا يستطيعون القيام بالمهام وأعمال المستخدمين
  • القسم الثاني: ويختص بالأشخاص الذين لديهم خبرة سنتين في منصب في قطاعات مختلفة.
  • القسم الثالث: ويختص بالأفراد الذين لديهم خبرة 4 سنوات فأكثر في كافة القطاعات الوظيفية المختلفة بالمملكة.

مستويات الزيادة السنوية في سلم رواتب الخدمة المدنية

تقوم المملكة العربية السعودية بتحديث رواتب موظفيها كل عام بما يتناسب مع كفاءة الموظف وسنوات الخبرة ، وقد حددت الوزارة بعض مستويات المكافأة السنوية التي يحرص الموظف عليها على النحو التالي:

  • المستوى الأول: يتراوح بين 300 إلى 600 ريال.
  • المستوى الثاني: ما بين 320 إلى 620 ريال.
  • المستوى الثالث: بين 340 و 640 ريالاً.
  • المستوى الرابع: ما بين 300 إلى 580 ريال.
  • المستوى الخامس: بين 380 و 510 ريال.
  • المستوى السادس: يبدأ من 400 ريال.

العوامل التي تحدد البدل السنوي

تعتمد وزارة الخدمة المدنية على سلم رواتب الخدمة المدنية على بعض العوامل لتحديد قيمة البدل السنوي للموظف ، والذي غالبًا ما يضاف إلى معاشات الموظفين ، ويتم صرفه في بداية السنة المالية التقويمية ، وهذه العوامل هي كما يلي: يتبع:

  • الخبرة: هي مجموع السنوات التي عمل فيها الموظف ولديه معرفة جيدة في مجاله على المستوى الإداري والمهني والأكاديمي.
  • الدرجة: يتم تمثيل تريندات تدريجياً في الراتب بناءً على الأداء والخبرة المهنية.
  • الرتبة: هي مستوى وظيفي يمثل حلقة وصل في سلسلة عمودية للوظائف مرتبة حسب أهميتها للوظائف الأخرى ، وترتفع المرتبة حسب صعوبة مسؤوليات وواجبات الوظيفة.

تعديلات مجلس الوزراء على سلم رواتب الخدمة المدنية

أدخل مجلس الوزراء السعودي تعديلات مهمة على العاملين في قطاع التعليم لتحسين رواتبهم ، وذلك من خلال ما يلي:

  • إلغاء الفئة الخامسة وإضافتها إلى الفئة الرابعة التي تشمل الوظائف المهنية والخدمية.
  • إذن بنقل حملة الدبلوم إلى الفئة الثانية.
  • فصل الموظف إذا تغيب أكثر من 30 يوماً.

هنا وصلنا إلى نهاية المقال ، وبعد كل المعلومات عن سلم رواتب الخدمة المدنية السعودي 1443 ، تم توضيح مستويات المكافأة السنوية والعوامل التي تحددها ، ونأمل أن ينال المقال إعجابكم.